ใบสมัครเข้าอบรมหลักสูตร การบริหารจัดการและการตลาดผ่านดาวเทียม ณ ห้องประชุมชั้น 7 กรมพัฒนาธุรกิจการค้า

 ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว)…………………………..…..…………..
อายุ………………...ปี บริษัท/ห้าง/ร้าน..……………….…………………...
ทะเบียนเลขที่..........................................................................
โดยเป็น ผู้บริหาร/เจ้าของกิจการ
ตัวแทน
อื่นๆ (โปรดระบุ)......................................
ประเภทกิจการ………………………………………………………….…………………
ปัจจุบัน ประกอบธุรกิจแล้ว เป็นเวลา…………..ปี

สถานที่ติดต่อ…………………….…………………………………………………………
……………………………………………….…………………………………………………….
โทรศัพท์……………………………………………โทรสาร…………………………….

มีความประสงค์สมัครเข้ารับการอบรมหลักสูตรดังนี้
หลักสูตรบังคับ (มีวุฒิบัตรมอบให้)
หลักสูตรเลือกทั่วไป (ไม่มีวุฒิบัตร)

ลงชื่อ…………………………………………………..ผู้เข้าอบรม
...…………/……………………/…………….

----(โปรดกรอกใบสมัครให้ครบถ้วนด้วยตัวบรรจง)-----



หัวข้อการอบรมหลักสูตรบังคับ
1. วิชาพื้นฐานบังคับ รวม 8 วิชา
- การบริหารการเงินและงบประมาณสำหรับผู้บริหาร
- การพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้
- การบริหารจัดการองค์การที่ดีภายใต้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง
- การบริหารโครงการ
- เทคนิคการเจรจาต่อรองและตัดสินใจ
- บทบาทของ HR รุ่นใหม่
- ออกแบบ KPIs อย่างไรให้ได้ผล
- การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยระบบ Competency
2. เลือกวิชาในหลักสูตรเลือกทั่วไปอย่างน้อย 2 วิชา


หมายเหตุ : - วิชาพื้นฐานบังคับและเลือกทั่วไป ไม่สามารถขาดได้
- เนื่องจากที่นั่งมีจำนวนจำกัด และเพื่อให้เพียงพอกับ
ความต้องการเข้ารับการอบรม จึงขอสงวนสิทธิ์ให้บริษัท/ห้าง/ร้าน
สามารถส่งผู้เข้าอบรมได้ 2 ที่นั่ง


* หลักสูตรพื้นฐานบังคับปิดรับสมัครวันที่ 10 เมษายน 2552 *


 สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 
สำนักพัฒนาผู้ประกอบธุรกิจ ชั้น 12
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า 44/100 ถ.นนทบุรี 1
ต.บางกระสอ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000
E-mail: training@dbd.go.th www.dbd.go.th
โทรศัพท์ 02-5475964 โทรสาร 02-5475963-4



หัวข้อการอบรมหลักสูตรเลือกทั่วไป

1. ก้าวทันกระแสโลก
2. การบริหารงานองค์การสมัยใหม่
3. การบริหารการเงินและงบประมาณสำหรับผู้บริหาร
4. การบริหารข้อมูลข่าวสารสำหรับผู้บริหาร
5. การพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้
6. การบริหารจัดการองค์การที่ดีภายใต้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง
7. การออกแบบและควบคุมกระบวนการ
8. การบริหารผลการดำเนินงานและการบริหารความเสี่ยง
9. การบริหารโครงการ
10. เทคนิคการเจรจาต่อรองและตัดสินใจ
11. บทบาทของ HR รุ่นใหม่
12. การหาความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาหลักสูตร
13. ออกแบบ KPIs อย่างไรให้ได้ผล?
14. การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยระบบ Competency
15. การสอนและแนะนำงานอย่างมีประสิทธิผลสำหรับหัวหน้างาน
16. การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ของบุคลากร
17. การคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
18. การประชาสัมพันธ์เชิงรุก
19. กลยุทธ์การแข่งขันทางการตลาด
20. การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
21. การสร้างความประทับใจในการบริการ
22. การสร้างกำลังใจสู่ความสำเร็จในการทำงาน
หมายเหตุ : - เนื่องจากที่นั่งมีจำนวนจำกัด จีงขอสงวนสิทธิ์จำนวน 1 ที่นั่ง
ต่อ 1 บริษัท/ห้าง/ร้าน

- หากที่นั่งเต็มขอสงวนสิทธิ์ที่นั่งสำหรับผู้สมัครหลักสูตร
พื้นฐานบังคับก่อน

- ผู้สนใจสมัครให้ “ วงกลม ” หน้าหัวข้อแต่ละวิชา

- ส่งใบสมัครได้ทางโทรสาร 02-5475963

***********